- Proponer
mecanismos de gestión para el trabajo de la Mesa Sectorial, cuya función
central es la aprobación de los productos de Normalización de Competencias
Laborales.
- Aportar
información que permita elaborar los planes anuales de trabajo regional y
nacional.
- Garantizar
la participación de un integrante de su organización en los Consejos Generales
de Mesa Sectorial.
- Fomentar el uso de los productos de la Mesa
Sectorial en su organización.
- Aportar
talento humano idóneo en la conformación de los Comités Técnicos para la
elaboración y verificación de los productos de la Mesa Sectorial.
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