- Proponer mecanismos de gestión para el trabajo de la Mesa Sectorial, cuya función central es la aprobación de los productos de Normalización de Competencias Laborales.
- Aportar información que permita elaborar los planes anuales de trabajo regional y nacional.
- Garantizar la participación de un integrante de su organización en los Consejos Generales de Mesa Sectorial.
- Fomentar el uso de los productos de la Mesa Sectorial en su organización.
- Aportar talento humano idóneo en la conformación de los Comités Técnicos para la elaboración y verificación de los productos de la Mesa Sectorial.
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